Conditions pour l’ouverture d’un salon de beauté féminin en Arabie saoudite
Le projet de salon de beauté féminin est l’un des projets dynamiques et très demandés en Arabie saoudite, mais son exploitation nécessite l’obtention de licences officielles et le respect d’exigences strictes de la part de plusieurs organismes gouvernementaux. Voici un guide pratique détaillé des principales conditions et étapes, basé sur les réglementations en vigueur.
1. Quelle est la prestation ?
La prestation consiste à délivrer une licence d’exercice de l’activité « Salon de beauté féminin » (catégorie : activités de soins personnels). Cette licence autorise la propriétaire de l’établissement (ou l’investisseuse) à exercer des activités de soins capillaires, de soins de la peau, d’onglerie, de maquillage et d’épilation par les moyens autorisés par la loi, au sein d’un établissement agréé et conforme aux exigences municipales et sanitaires.
2. Conditions et exigences fondamentales
- Registre commercial : Disposer d’un registre commercial en cours de validité incluant l’activité « Salons de beauté féminins » (code d’activité approprié selon la classification nationale unifiée).
- Licence municipale (licence d’établissement) : Obtenir une licence municipale valide auprès de l’organisme municipal (Amana) ou de la municipalité compétente pour le site. Il est exigé que le site soit destiné à une activité commerciale et conforme aux normes (surface, ventilation, sanitaires, issues de secours).
- Exigences des services de défense civile : Obtenir l’approbation des services de défense civile, et fournir des extincteurs, des détecteurs de fumée, des issues de secours clairement identifiées, ainsi que des matériaux ignifuges conformément au code de construction saoudien.
- Personnel (saudisation et qualification) :
- Respecter les taux de saudisation fixés par le Ministère des Ressources Humaines (actuellement 100 % pour les activités administratives et de supervision, et des taux spécifiques pour le personnel technique selon les décisions mises à jour concernant la féminisation et la saudisation).
- Obtenir des cartes d’exercice professionnel pour le personnel technique (coiffeuses, esthéticiennes, prothésistes ongulaires) auprès de l’Autorité saoudienne des spécialités médicales ou de l’organisme accrédité (veuillez consulter l’autorité compétente pour vérifier l’organisme actuellement habilité à délivrer ces cartes).
- Certificats médicaux en cours de validité pour toutes les employées.
- Exigences du Ministère de la Santé / Santé publique : Disposer d’une chambre de stérilisation, séparer les zones propres des zones contaminées, assurer l’élimination sécurisée des déchets médicaux (aiguilles, lames), et utiliser des produits enregistrés auprès de l’Autorité saoudienne des produits alimentaires et pharmaceutiques (SFDA).
- Systèmes « Qwa » et « Muraqab » : Enregistrer les contrats sur la plateforme Qwa, inscrire les employées à l’assurance sociale, et lier l’établissement à la plateforme Muraqab pour les résidentes.
- Adresse nationale : Enregistrer l’adresse nationale de l’établissement auprès de la Poste saoudienne (SPL).
3. Étapes détaillées
- Étude de faisabilité et choix du site : Choisir un site commercial réglementaire (non résidentiel) et vérifier l’autorisation de l’activité dans le plan d’aménagement via la plateforme Baladi (service « Consultation des activités autorisées »).
- Délivrance du registre commercial : Via la plateforme Muras (ou directement auprès du Ministère du Commerce) et sélection de l’activité précise.
- Délivrance de la licence d’établissement (municipale) : Soumettre une demande de licence d’établissement sur la plateforme Baladi, joindre les plans architecturaux (croquis), le contrat de location/propriété, et la carte d’identité nationale.
- Conformité aux exigences sur site : Visite d’un inspecteur municipal et des services de défense civile sur le site pour vérifier les installations (plomberie, électricité, ventilation, sécurité).
- Obtention de l’approbation des services de défense civile : Via la plateforme Salama ou l’intégration avec Baladi.
- Recrutement du pوادر واستخراج بطاقات المزاولة: التعاقد مع موظفات سعوديات (وفق نسب التوطين) ومقيمات نظاميات، وتسجيلهن في التأمينات، واستخراج بطاقات مزاولة المهنة للكوادر الفنية. \n
- الحصول على الشهادات الصحية: حجز مواعيد للفحص الطبي للعاملات عبر تطبيق صحتي أو المراكز المعتمدة. \n
- إصدار الرخصة النهائية وتشغيل المنشأة: بعد استكمال جميع الموافقات، تصدر الرخصة البلدية النهائية وتصبح المنشأة جاهزة للتشغيل الرسمي. \n
4. التكلفة التقديرية
\n\n\n\nلا توجد تكلفة ثابتة موحدة، وتختلف بشكل كبير حسب:
\n\n\n\n- \n
- رسوم السجل التجاري: حوالي 200 ريال سنوياً (للفرع) + رسوم الغرفة التجارية حسب الدرجة. \n
- رسوم رخصة البلدية: تختلف حسب مساحة المحل وتصنيف البلدية (تتراوح تقريباً بين 500 إلى 5000 ريال سنوياً أو أكثر). \n
- رسوم الدفاع المدني: حسب تصنيف الخطورة والمساحة. \n
- تجهيزات الموقع (CAPEX): ديكور، أجهزة، أثاث، أنظمة تكييف/تهوية، أنظمة حريق (تتراوح من 150,000 ريال إلى أكثر من 500,000 ريال حسب المستوى). \n
- رواتب وتوطين: تكلفة رواتب الموظفات السعوديات (الحد الأدنى 4000 ريال + بدلات + تأمينات 11.75% + تأمين طبي). \n
- بطاقات المزاولة والشهادات الصحية: رسوم سنوية لكل موظفة. \n
ملاحظة: يرجى مراجعة الجهة المختصة (البلدية، وزارة التجارة، وزارة الموارد البشرية) لمعرفة الرسوم الدقيقة لحظة التقديم.
\n\n\n\n5. الجهة المسؤولة
\n\n\n\n- \n
- الجهة الإشرافية الرئيسية: وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان (عبر منصة بلدي). \n
- جهات ذات علاقة إلزامية:\n
- \n
- وزارة التجارة (السجل التجاري). \n
- وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (التوطين، عقود العمل، التأمينات). \n
- المديرية العامة للدفاع المدني (السلامة). \n
- وزارة الصحة / هيئة الصحة العامة (الاشتراطات الصحية، الشهادات الصحية). \n
- الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (بطاقات مزاولة المهنة للكوادر الفنية – يرجى مراجعة الجهة المختصة للتأكد من الجهة الحالية المانحة للبطاقات). \n
- هيئة الغذاء والدواء (SFDA) (رقابة المستحضرات المستخدمة). \n
\n
6. مدة الإنجاز المتوقعة
\n\n\n\n- \n
- السجل التجاري: فوري إلى دقائق عبر “مراس”. \n
- رخصة البلدية (بلدي): من 5 إلى 15 يوم عمل في حال اكتمال الأوراق والموقع جاهز، وقد تطول إذا احتاج الموقع تعديلات. \n
- موافقة الدفاع المدني: غالباً متزامنة مع البلدية أو خلال أيام بعد الزيارة الميدانية. \n
- بطاقات المزاولة والشهادات الصحية: تعتمد على مواعيد الفحص وإجراءات الهيئة (أسبوعين إلى شهر). \n
- المجموع الكلي: عادة ما يستغرق شهر إلى شهرين لتجهيز الموقع واستكمال جميع التراخيص والتوظيف. \n
7. طريقة التقديم
\n\n\n\nالتقديم يتم إلكترونياً 100% عبر المنصات الحكومية الموحدة:
\n\n\n\n- \n
- منصة “مراس” (marass.sa): لإصدار السجل التجاري والرخصة التجارية الموحدة (تشمل البلدية والدفاع المدني أحياناً). \n
- منصة “بلدي” (balady.gov.sa): لطلب رخصة المحل، رفع المخططات، حجز الزيارات الميدانية، ومتابعة حالة الطلب. \n
- منصة “قوى” (qiwa.sa): لتوثيق العقود، رفع طلبات التأشيرات (إذا لزم)، وإدارة ملف المنشأة في الموارد البشرية. \n
- منصة “مقيم” (muqeem.sa): لإدارة إقامات العاملات الوافدات. \n
- منصة “سلامة” (salama.gov.sa): لطلبات الدفاع المدني (إذا لم تكن مدمجة في بلدي/مراس). \n
8. نصائح مهمة لنجاح الترخيص والتشغيل
\n\n\n\n- \n
- ابدأ بمنصة “بلدي – الاستعلام عن الأنشطة”: قبل توقيع عقد الإيجار، أدخل رقم المخطط ورقم القطعة للتأكد أن النشاط “مسموح” في هذا الموقع تحديداً، لتجنب رفض الرخصة لاحقاً. \n
- استعن بمكتب هندسي معتمد: لإعداد المخططات المعمارية (الكروكي) مطابقة لكود البناء السعودي واشتراطات البلدية والدفاع المدني من أول مرة، لتجنب دورات الرفض المكلفة. \n
- التوطين أولوية: لا تنتظر الرخصة النهائية لتبحث عن موظفات سعوديات. ابدأ التوظيف مبكراً عبر “طاقات” و”قوى” لأن عدم توفر الكادر السعودي يوقف إصدار الرخصة النهائية أو يعرضك لغرامات فورية. \n
- بطاقات المزاولة إلزامية: لا تسمح لأي موظفة بممارسة العمل الفني (قص، صبغ، بشرة، ليزر) دون بطاقة مزاولة مهنة سارية، فهذا يعرض المنشأة للإغلاق والغرامات الثقيلة من الصحة/التخصصات الصحية. \n
- المستحضرات والأجهزة: تأكد أن جميع المنتجات مسجلة في هيئة الغذاء والدواء (SFDA)، والأجهزة الطبية (ليزر، ديرما بن، إلخ) حاصلة على شهادات مطابقة. استخدام منتجات مجهولة المصدر سبب رئيسي للإغلاق. \n
- ملف النفايات الطبية: تعاقد مع شركة مرخصة لنقل النفايات الطبية (إبر، شفرات، قطن ملوث) واحتفظ بعقود وإثباتات التخلص، فهي مطلب أساسي للتفتيش الصحي. \n
- التأمين على المنشأة: يفضل إصدار وثيقة تأمين على المنشأة (مسؤولية مدنية، حريق، أخطاء طبية) كحماية إضافية. \n
- متابعة التحديثات: الأنظمة تتغير بسرعة (خاصة التوطين، واشتراطات التجميل الطبي). تابع موقع وزارة الشؤون البلدية، وزارة الموارد البشرية، والهيئة السعودية للتخصصات الصحية دورياً. \n
تنبيه هام: هذا المقال دليل إرشادي مبني على الأنظمة العامة المعلنة حتى تاريخ الكتابة. اللوائح والرسوم والجهات المانحة للبطاقات تتغير دورياً. يجب مراجعة المنصات الرسمية (مراس، بلدي، قوى) والجهات المختصة مباشرة قبل اتخاذ أي قرار استثماري أو إجرائي.
\n
