Les Assurances Sociales en Arabie Saoudite 2026 — Guide Complet pour l’Abonnement et la Consultation

Les Assurances Sociales en Arabie Saoudite constituent l’un des piliers les plus importants de la protection sociale des citoyens, offrant un système complet de couverture assurantielle pour les employés des secteurs public et privé. Dans ce guide complet, nous examinerons tout ce que vous souhaitez savoir sur le système d’Assurances Sociales en Arabie Saoudite pour l’année 2026, de l’abonnement à la consultation et au versement des indemnités.

Qu’est-ce que les Assurances Sociales ?

La Direction Générale des Assurances Sociales (GOSI) est l’organisme gouvernemental responsable de la mise en œuvre du système d’Assurances Sociales dans le Royaume. L’objectif de la Direction est de fournir une protection assurantielle aux travailleurs du secteur privé et public, et comprend plusieurs branches principales :

• Branche des Pensions : couvre les employés du secteur privé et public, et inclut l’assurance-vieillesse, l’assurance-invalidité et l’assurance-décès.
• Branche des Risques Professionnels : couvre les accidents du travail et les maladies professionnelles.
• Système Sánd : fournit des indemnités aux chômeurs de manière temporaire.
• Les Extensions : incluent l’assurance facultative et la continuation facultative pour les travailleurs dont les services ont pris fin.

Méthode d’Abonnement aux Assurances Sociales

L’abonnement aux Assurances Sociales est obligatoire pour tous les employés du secteur privé soumis au système du travail, ainsi que pour les employés du secteur public. Voici les étapes d’abonnement :

1. Abonnement des Employeurs (Établissements)

1. Inscription de l’établissement sur le portail électronique Taminaati du site de la Direction.
2. Saisie des données du registre commercial et des licences nécessaires.
3. Inscription des employés et saisie de leurs données (nom, numéro d’identité, salaire, date d’embauche).
4. Détermination des taux d’abonnement selon la catégorie (Saoudien/non Saoudien).
5. L’abonnement est obligatoire pour les Saoudiens à hauteur de 22 % du salaire (9 % à la charge de l’employé, 13 % à la charge de l’établissement).

2. Abonnement Facultatif

Les travailleurs dont les services ont pris fin ou les travailleurs indépendants peuvent s’abonner de manière facultative aux Assurances Sociales, selon les conditions suivantes :

• Le souscripteur doit être de nationalité saoudienne.
• Il doit avoir au moins 18 ans et au plus 60 ans.
• Payer l’abonnement mensuel déterminé (entre 450 et 1 200 riyals selon le choix).
• L’inscription se fait via le portail Taminaati ou en visitant le bureau le plus proche de la Direction.

Méthode de Consultation des Assurances Sociales

Le site des Assurances Sociales offre plusieurs méthodes faciles pour consulter les abonnements, la durée d’assurance et le salaire de retraite :

Consultation via le Site Électronique “Taminaati”

1. Accéder au site Taminaati (taminaati.gosi.gov.sa).
2. Se connecter en utilisant les informations d’identification.
1. Le portail national d’accès unifié (Absher).
2. Sélectionner le service pour lequel vous souhaitez obtenir des informations (durée de l’abonnement, salaire de retraite, indemnités).
3. Afficher le rapport détaillé qui inclut la date de début de l’abonnement et la durée totale enregistrée.

Demander des informations sur le salaire de retraite

Il est possible pour l’abonné d’obtenir des informations sur le salaire de retraite attendu à l’âge de la retraite (60 ans pour les hommes, 55 ans pour les femmes) via le calculateur de pension de retraite disponible sur le site des assurances, où la valeur de la pension est calculée sur la base de :

• La moyenne des salaires pendant les deux dernières années d’abonnement.
• La durée totale de l’abonnement (en mois).
• Le pourcentage de la pension de retraite (2,5 % par an d’abonnement).
• Le minimum de la pension est de 1 500 riyals saoudiens.

Système Sánd — Indemnités en cas d’arrêt de travail

Le système Sánd est l’une des branches les plus importantes des assurances sociales, qui vise à fournir des indemnités financières temporaires aux travailleurs saoudiens en cas de cessation involontaire de leur relation de travail. Voici les détails du système :

Durée de l’indemnité

• Première étape : 3 mois à hauteur de 60 % du salaire moyen enregistré.
• Deuxième étape : 3 mois à hauteur de 50 % du salaire moyen enregistré.
• Durée totale de l’indemnité : 6 mois maximum.
• Plafond maximum de l’indemnité mensuelle : 9 000 riyals saoudiens.

Conditions d’éligibilité au système Sánd

• L’abonné doit être de nationalité saoudienne.
• Il ne doit pas avoir été licencié pour des raisons disciplinaires.
• La durée de l’abonnement aux assurances doit être d’au moins 12 mois.
• L’âge de l’abonné ne doit pas dépasser 60 ans.
• Il doit être capable de travailler et avoir envie de le faire.
• Il doit être inscrit sur les listes de « Taqat » et du fonds de développement des ressources humaines.

Autres indemnités (risques professionnels)

La branche des risques professionnels des assurances sociales fournit des indemnités aux travailleurs qui subissent des blessures ou des maladies professionnelles, notamment :

• Indemnité pour incapacité totale et définitive : pension mensuelle à hauteur de 100 % du salaire moyen.
• Indemnité pour incapacité partielle et définitive : pourcentage de la pension selon le pourcentage d’incapacité déterminé.
• Indemnité pour incapacité temporaire : 75 % du salaire journalier pendant la durée du traitement.
• Indemnité en cas de décès : pension mensuelle pour les ayants droit à hauteur de 100 % du salaire moyen.
• Frais de traitement et de transport : pris en charge intégralement par l’établissement.

Questions fréquentes sur les assurances sociales

Comment connaître mon numéro d’assurance sociale ?

Le numéro d’assurance sociale est le même que le numéro de la carte d’identité nationale saoudienne. Vous pouvez obtenir des informations sur la durée de votre abonnement via le portail « Tammeni » en utilisant votre numéro d’identité.

Puis-je cumuler mon salaire de retraite avec mon salaire de travail ?

Oui, il est possible pour un retraité de cumuler son salaire de retraite avec son salaire de travail.

Pour la pension de retraite et le salaire du nouveau poste, mais l’institution impose que le total des revenus mensuels ne dépasse pas 5 000 riyals lors du retour au travail dans le même secteur.

Quand sont versées les indemnités de la sécurité sociale ?

Les indemnités de la sécurité sociale (pensions de retraite) sont versées le premier jour de chaque mois civil. Quant aux indemnités SAND, elles sont versées le dixième jour de chaque mois.

Comment contacter la sécurité sociale ?

• Numéro de téléphone unique : 8001243344
• Site de l’institution : gosi.gov.sa
• Portail Taminati : taminaati.gosi.gov.sa
• Application mobile : disponible sur iOS et Android.

Résumé

La sécurité sociale en Arabie Saoudite constitue un système avancé garantissant une protection financière aux citoyens à différentes étapes de leur vie. Il est essentiel pour chaque employé et employeur de comprendre ses droits et obligations envers ce système vital. Nous conseillons de visiter le site web de l’institution et de profiter des services numériques disponibles, ainsi que de vérifier l’enregistrement des cotisations de manière régulière pour éviter toute interruption de couverture.

Pour toute question concernant la durée de vos cotisations ou le calcul de votre pension de retraite, rendez-vous sur le portail Taminati et connectez-vous avec votre compte Absher.