\n

الاستعلام عن منشأة وافد في السعودية: دليلك الكامل للخدمة بخطوات عملية

\n\n\n\n

هل تحتاج للتأكد من بيانات منشأة يعمل فيها وافد؟ أو تبي تتأكد من نطاق المنشأة (نطاقات) وصلاحية رخصتها قبل ما توقع عقد أو تنقل كفالة؟ خدمة “الاستعلام عن منشأة وافد” هي البوابة الرسمية اللي تخدمك بمعلومة دقيقة وفورية. في هذا الدليل نغطي كل شي: من الشروط للخطوات للتكلفة، بأسلوب مباشر ومختصر.

\n\n\n\n

وش هي خدمة “الاستعلام عن منشأة وافد”؟

\n\n\n\n

خدمة إلكترونية مقدمة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تتيح للمواطنين والمقيمين وأصحاب العمل الاستعلام عن بيانات منشأة معينة مسجلة في أنظمة الوزارة. الخدمة تظهر لك:

\n\n\n\n
    \n
  • اسم المنشأة التجاري.
    • \n
  • رقم المنشأة (الملف الرئيسي).
    • \n
  • حالة المنشأة (قائمة، متوقفة، ملغية).
    • \n
  • نطاق المنشأة في برنامج نطاقات (أحمر، أخضر منخفض/متوسط/عالي، بلاتيني).
    • \n
  • نشاط المنشأة الرئيسي.
    • \n
  • صلاحية رخصة العمل ورخصة المنشأة.
    • \n
  • عدد العمالة المسجلة عليها.
    • \n
\n\n\n\n

الهدف: الشفافية، وحماية حقوق الأطراف، واتخاذ قرارات مبنية على بيانات رسمية (مثل نقل كفالة، توظيف جديد، أو التحقق من التزام المنشأة).

\n\n\n\n

الشروط والمتطلبات

\n\n\n\n
    \n
  • وجود حساب مفعل في أبشر أفراد أو أبشر أعمال (حسب صفة المستفيد).
    • \n
  • معرفة رقم المنشأة (رقم الملف في وزارة الموارد البشرية) أو رقم الحدود/الإقامة للعامل المراد الاستعلام عن منشأته.
    • \n
  • الاتصال بالإنترنت.
    • \n
  • لا يشترط وجود تفويض إلكتروني مسبق للاستعلام العام عن بيانات المنشأة العلنية، لكن بعض التفاصيل الدقيقة قد تتطلب صلاحية صاحب عمل أو مفوض.
    • \n
\n\n\n\n

الخطوات بالتفصيل (خطوة خطوة)

\n\n\n\n

الطريقة الأولى: عبر منصة “قوى” (الأحدث والأشمل)

\n\n\n\n
    \n
  1. ادخل على منصة قوى (Qiwa.sa).
    2. \n
  2. سجل الدخول بـ أبشر (أفراد أو أعمال).
    3. \n
  3. من القائمة الرئيسية، اختر “الخدمات الإلكترونية” ثم “الاستعلامات”.
    4. \n
  4. اضغط على “الاستعلام عن منشأة”.
    5. \n
  5. أدخل رقم المنشأة أو رقم هوية العامل (إقامة/حدود).
    6. \n
  6. اضغط “بحث” أو “استعلام”.
    7. \n
  7. ستظهر لك بطاقة المنشأة بجميع التفاصيل (النطاق، الحالة، النشاط، التراخيص، العمالة).
    8. \n
\n\n\n\n

الطريقة الثانية: عبر بوابة وزارة الموارد البشرية (الكلاسيكية)

\n\n\n\n
    \n
  1. ادخل على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
    2. \n
  2. من صفحة الخدمات، اختر “الاستعلام عن منشأة” (غالباً تحت قسم “خدمات الاستعلام”).
    3. \n
  3. أدخل رقم المنشأة أو رقم إقامة العامل.
    4. \n
  4. أدخل رمز التحقق المرئي.
    5. \n
  5. اضغط “بحث”.
    6. \n
\n\n\n\n

الطريقة الثالثة: Through the “Tawakkalna” app (Wallet Services)

\n\n\n\n
    \n
  1. Open the Tawakkalna app.
    2. \n
  2. Navigate to “Wallet”, then select “My Services” or “Government Services”.
    3. \n
  3. Search for “Ministry of Human Resources” and choose “Establishment Inquiry”.
    4. \n
  4. Complete the required information.
    5. \n
\n\n\n\n

Cost

\n\n\n\n

Completely free. There are no government fees for the establishment data inquiry service through official channels (Qiwa, the Ministry’s website, Tawakkalna).

\n\n\n\n

Processing Time

\n\n\n\n

Instant (real-time). Once the correct data is entered and the search button is clicked, the result appears within seconds.

\n\n\n\n

Responsible Authority

\n\n\n\n

Ministry of Human Resources and Social Development (MLSD).
Operating technology platform: Qiwa Platform.

\n\n\n\n

Submission Method (Online Only)

\n\n\n\n

The service is 100% electronic and does not require visiting any branch. Approved channels:

\n\n\n\n
    \n
  • Qiwa Platform (Qiwa.sa) — The primary and most recent channel.
    • \n
  • Ministry of Human Resources website (mlsd.gov.sa).
    • \n
  • Tawakkalna App — Via Wallet/Government Services.
    • \n
  • Absher Business — For the employer authorized for the establishment (access “My Establishment” to view details directly).
    • \n
\n\n\n\n

Important Tips (Field Experience)

\n\n\n\n
  • Focus on “Nitaqat Category”: If you intend to transfer sponsorship or hire, the category (Green/Platinum) facilitates procedures, while the Red category often halts recruitment and sponsorship transfer services. Review the updated Nitaqat guide.
    • \n
  • Verify the “Status”: Ensure the establishment is “Active” and not “Suspended,” “Cancelled,” or “Under Liquidation.”
    • \n
  • License Validity: Check the expiration date of the Establishment License and Work Permits for employees. If expired, the establishment is in violation and is subject to service suspension.
    • \n
  • Establishment Number ≠ Commercial Registration: The establishment number (Ministry file) differs from the commercial registration number. Use the number found in the employment contract or work permit.
    • \n
  • For Employers: Log in via “Absher Business” to “My Establishment” to view all your details and update your data directly without an external inquiry.
    • \n
  • If incorrect data appears: Contact the Unified Call Center (19911) or submit a ticket via “Qiwa” to correct the data.
    • \n
  • “Recruitment” and “Sponsorship Transfer” Services: Inquiring about the establishment is a necessary preliminary step before submitting a new recruitment request or transferring an employee’s sponsorship via “Qiwa.”
    • \n\n\n\n\n

    Quick FAQ

    \n\n\n\n
  • Can I inquire about an establishment where I am an employee? Yes, anyone with the establishment number or an employee’s Iqama number can inquire about general data.
    • \n
  • Does the service display employee salaries? No, salary data is confidential and does not appear in the general inquiry.
    • \n
  • What should I do if the establishment does not appear? تأكد من رقم المنشأة. إذا كان صحيح وما ظهرت، ممكن المنشأة حديثة التسجيل أو ملغية. راجع الجهة المختصة (19911).
    • \n
  • هل الاستعلام يسجل “زيارة” على المنشأة؟ لا، الاستعلام العام لا يؤثر على تقييم المنشأة أو نطاقها.
    • \n\n\n\n\n

    ملاحظة: المعلومات أعلاه مبنية على الأنظمة والتعليمات الحالية. في حال وجود تحديثات حديثة جداً أو حالات استثنائية، يرجى مراجعة الجهة المختصة (وزارة الموارد البشرية – 19911) للتأكد النهائي.

    \n