\nأبشر أعمال (الأساسي والرسمي): \nمنصة قوى (Qiwa): متاح للمنشآت الخاضعة لوزارة الموارد البشرية، وتنفذ الأمر نفسه وتربطك بأبشر للدفع. \nتطبيق توكلنا (للعامل فقط): لا يمكن التجديد منه، لكن العامل يستخدمه لعرض الهوية الرقمية بعد التجديد، واستلام إشعارات الاستلام. \n\n\n\n\nلا تؤخر التجديد: الغرامات تتراكم بسرعة (500، 1000، ثم إبعاد). جدّد قبل النهاية بوقت كافي. \nتحقق من صلاحية الجواز: إذا جواز العامل ينتهي بعد 4 أشهر، النظام ما بيخليك تجدد لسنة كاملة. جدّد الجواز في سفارة بلده أولاً. \nالعمالة المنزلية (سائق، خادمة، مزارع): تجديدهم يتم عبر أبشر أفراد (حساب صاحب العمل الشخصي) مش أبشر أعمال. الخطوات مشابهة لكن الواجهة تختلف. \nعامل “مبلغ عنه هروب/تغيب”: ما ينفع تجديد أبداً إلا بعد إلغاء البلاغ من صاحب العمل في أبشر أعمال (خلال 15 يوم من البلاغ) أو مراجعة الجوازات بعد 15 يوم. يرجى مراجعة الجهة المختصة لإجراءات الإلغاء. \nاحتفظ بإشعار الدفع: سكرين شوت أو PDF، قد تحتاجه لأي مراجعة لاحقة أو لProof of payment for the worker. \nUpdating worker data: Ensure that the mobile number registered for the worker in Absher is correct and active, so they can receive messages from Tuwakalna and card delivery notifications. \nNew recruitment: If the worker is outside the Kingdom and their residency permit (Iqama) has expired, renewing the residency does not allow them to enter unless they hold a valid entry visa (return/work). Residency renewal ≠ entry visa. \n\n\n\n\n
دليلك الكامل لتجديد الإقامة المنتهية بعد انقطاع: خطوات، شروط، وتوفير الغرامات
\n\n\n\nإذا انتهت إقامة العامل الوافد وهو خارج المملكة، أو مرّت فترة طويلة على انتهائها دون تجديد، فـ “الخدمة متاحة” لكن بشروط وإجراءات محددة. هذا الدليل يختصر عليك الطريق ويوضح لك كل شي بالتفصيل وبالأسلوب السعودي المباشر.
\n\n\n\nوش هي الخدمة؟
\n\n\n\nهي خدمة إلكترونية تتيح لصاحب العمل (الكفيل) أو المنشأة تجديد هوية مقيم (الإقامة) بعد انتهائها، حتى لو مرّ عليها فترة انقطاع (تأخير في التجديد)، وذلك عبر منصة أبشر أعمال أو وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مع سداد الرسوم والغرامات المستحقة نظاماً.
\n\n\n\nالشروط والمتطلبات الأساسية
\n\n\n\n- \n
- وجود عامل ساري المفعول في ملف المنشأة: العامل لازم يكون مسجل في “نظام قوى” أو “أبشر أعمال” تحت كفالة المنشأة. \n
- سداد الرسوم والغرامات: يجب دفع رسوم التجديد + غرامات التأخير (إن وجدت) + رسوم المرافقين (إن وجدوا). \n
- صلاحية جواز السفر: جواز العامل لازم يكون ساري المفعول لمدة لا تقل عن 6 أشهر وقت التقديم. \n
- بصمة وصورة حديثة: للعاملين فوق 15 سنة، يجب تسجيل البصمة والصورة في نظام “أبشر” أو مراكز الجوازات. \n
- التأمين الطبي: ساري المفعول ويغطي مدة الإقامة المطلوبة. \n
- عدم وجود مخالفات مرورية غير مسددة على العامل أو المنشأة (في بعض الحالات). \n
- موافقة العامل: في بعض الحالات الحديثة، النظام يطلب توثيق موافقة العامل عبر أبشر أفراد. \n
ملاحظة هامة: إذا كان الانقطاع طويل جداً (سنوات) أو العامل مُبلغ عنه “هروب” أو “تغيب عن العمل”، تختلف الإجراءات تماماً. يرجى مراجعة الجهة المختصة (إدارة الوافدين/الجوازات) لفك البلاغ أولاً قبل أي تجديد.
\n\n\n\nالخطوات بالتفصيل (خطوة خطوة) – عبر أبشر أعمال
\n\n\n\n- \n
- سجل دخول في أبشر أعمال بحساب المنشأة (صاحب العمل أو المفوض بالتوقيع). \n
- من القائمة الجانبية اختر: خدمات المكفولين ثم خدمات المقيمين. \n
- اضغط على: تجديد الإقامة. \n
- ستظهر لك قائمة العمالة المنتهية إقاماتهم. اختر العامل (أو عدة عمالة دفعة واحدة). \n
- حدد مدة التجديد (سنة، سنتين.. حسب رغبة المنشأة وصلاحية الجواز). \n
- راجع الملخص: رسوم الإقامة + رسوم المرافقين + غرامات التأخير + ضريبة القيمة المضافة. \n
- اختر طريقة الدفع: مدى / سداد / بطاقة بنكية. \n
- أكد الطلب. سيصدر إشعار دفع ويتم خصم المبلغ. \n
- بعد الدفع الناجح: الإقامة تتجدد إلكترونياً فوراً، وتظهر الهوية الرقمية في تطبيق توكلنا و أبشر أفراد للعامل. \n
- الخطوة الأخيرة (مهمة): إذا كانت الإقامة منتهية منذ فترة طويلة، قد يُطلب من العامل مراجعة إدارة الجوازات لاستلام البطاقة البلاستيكية (الهوية المادية) أو تحديث البصمة. راجع رسالة أبشر بعد التجديد. \n
التكلفة (الرسوم التقريبية – تُدفع كاملة مقدماً)
\n\n\n\n- \n
- رسم تجديد إقامة عامل قطاع خاص: 650 ريال سنوياً. \n
- رسم مرافق (زوجة/أبناء فوق 18 سنة): 2000 ريال سنوياً لكل مرافق. \n
- رسم مرافق (أبناء دون 18 سنة): معفيين (مجاني) بقرار سابق، لكن يرجى مراجعة الجهة المختصة أو حاسبة أبشر للتأكد من آخر التحديثات. \n
- غرامة تأخير تجديد الإقامة:\n
- \n
- المرة الأولى: 500 ريال. \n
- المرة الثانية: 1000 ريال. \n
- المرة الثالثة: 1000 ريال + إبعاد (حسب النظام). \n
\n - ضريبة القيمة المضافة (15%): تُفرض على الرسوم فقط (الإقامة والمرافقين) ولا تُفرض على الغرامات. \n
تنبيه: الأسعار قابلة للتحديث بقرارات وزارية. المبلغ النهائي يظهر لك في “ملخص الدفع” قبل التأكيد في أبشر أعمال. هذا هو السعر الرسمي المعتمد.
\n\n\n\nمدة الإنجاز
\n\n\n\n- \n
- إلكترونياً (الهوية الرقمية): فورية بعد إتمام الدفع بنجاح. تظهر في توكلنا وأبشر خلال دقائق. \n
- البطاقة البلاستيكية (الهوية المادية): تصل عبر بريد سعودي (سبل) خلال 3 إلى 7 أيام عمل، أو تستلم من إدارة الجوازات حسب التعليمات الظاهرة في أبشر. \n
الجهة المسؤولة
\n\n\n\n- \n
- الجهة المشرفة/النظامية: المديرية العامة للجوازات (وزارة الداخلية). \n
- الجهة المشغلة للخدمة إلكترونياً: منصة أبشر أعمال (تابعة لوزارة الداخلية) و منصة قوى (تابعة لوزارة الموارد البشرية). \n
طريقة التقديم (أونلاين فقط – لا مراجعات أولية)
\n\n\n\nbusiness.sa أو تطبيق “أبشر أعمال” على الجوال. هذا هو المسار الرئيسي لتجديد الإقامات المنتهية.نصائح مهمة جداً (من واقع الخبرة)
\n\n\n\nQuick FAQs
\n\n\n\n- \n
- Q: Can I renew a worker’s residency while they are outside Saudi Arabia?
A: Yes, the service is electronic and can be completed via Absher Business. However, the worker cannot enter the Kingdom without a valid entry visa. \n - Q: The worker has had an expired residency for 3 years. Can I still renew it?
A: Legally, yes, provided there is no missing person report against them. However, the fines will be substantial. Please consult the Expatriates Department to assess the situation before making any payments. \n - Q: The payment was declined/failed. What should I do?
A: Check your account/card balance and try again. If the issue persists, contact your bank or submit a ticket via Absher (Contact Us). \n - Q: I received the message “Requires review by Passports” after payment. What does this mean?
A: This is normal in cases of prolonged absence or biometric data updates. Schedule an appointment via Absher (Appointment Services) and bring your old passport and the notification to the office. \n
Conclusion: The service is easy and fast via Absher Business, but “the devil is in the details”: a valid passport, medical insurance, and payment of fines. Do not leave the worker without identification; the system does not tolerate delays.
\n\n\n\nLast updated: 2024. Regulations change frequently, so always verify with “Absher Business” or call 992 (Passports) before proceeding.
\n
