التأمينات الاجتماعية ليست خياراً – هي التزام قانوني على كل منشأة توظف عامل واحد أو أكثر في السعودية. في هذا الدليل البسيط نشرح لك كل شيء عن تسجيل منشأتك في GOSI، النسب الجديدة، والخطوات كاملة.
وش هي التأمينات الاجتماعية GOSI؟
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI) هي جهة حكومية مسؤولة عن توفير الحماية التأمينية للعاملين في القطاعين العام والخاص. تأسست عام 1969، وتشرف على نظام التقاعد وتعويضات إصابات العمل والتعطل عن العمل.
أي منشأة في السعودية – سواء كانت مؤسسة فردية أو شركة – ملزمة قانوناً بتسجيل موظفيها في التأمينات الاجتماعية. عدم التسجيل يعرضك لغرامات قد تصل إلى تعليق خدمات التأشيرات.
فروع التأمينات الاجتماعية
التأمينات الاجتماعية فيها 3 فروع رئيسية:
١. فرع المعاشات (للسعوديين فقط)
يغطي التقاعد بعد سن 60 سنة، والعجز الكلي أو الجزئي، والوفاة. نسبة الاشتراك: ٩٪ على صاحب العمل + ٩٪ على الموظف.
٢. فرع المخاطر المهنية (للجميع)
يغطي إصابات العمل والأمراض المهنية لجميع العاملين – سعوديين ووافدين. نسبة الاشتراك: ٢٪ على صاحب العمل كاملة.
٣. نظام ساند (للسعوديين فقط)
تعويض مالي للموظف في حال فقدان الوظيفة بشكل غير إرادي. نسبة الاشتراك: ٠.٧٥٪ على صاحب العمل + ٠.٧٥٪ على الموظف.
النظام الجديد ونسب الاشتراك 2026
في يوليو 2024 صدر النظام الجديد للتأمينات الاجتماعية (رقم م/273)، وفيه زيادة تدريجية في نسب الاشتراك على مدى 4 سنوات حتى 2028. الهدف هو تعزيز استدامة نظام التقاعد.
النسب الحالية لعام 2026:
• صاحب العمل يدفع: ٩٪ معاشات + ٢٪ مخاطر مهنية + ٠.٧٥٪ ساند = ١١.٧٥٪
• الموظف يدفع: ٩٪ معاشات + ٠.٧٥٪ ساند = ٩.٧٥٪
خطوات تسجيل المنشأة في التأمينات
- استخرج السجل التجاري من وزارة التجارة – المنشأة لازم يكون لها سجل ساري المفعول.
- سجل في منصة Qiwa التابعة لوزارة الموارد البشرية – افتح ملف منشأة. رقم الملف في Qiwa مطلوب للتسجيل في GOSI.
- ادخل على موقع GOSI (gosi.gov.sa) وسجل الدخول باستخدام النفاذ الوطني.
- اختر “تسجيل منشأة جديدة” وأدخل بيانات المنشأة والسجل التجاري.
- أضف فروع المنشأة إذا كان عندك فروع.
- سجل الموظفين بعد اعتماد تسجيل المنشأة.
الربط مع الأنظمة الأخرى
GOSI متكامل مع منصات حكومية مهمة:
• Qiwa – عقود العمل والتأمينات
• مدد (Mudad) – حماية الأجور
• نطاقات – السعودة
كلها مرتبطة ببعض. أي خطأ في التأمينات يأثر على باقي المنصات.
الغرامات والعقوبات
- التأخر في تسجيل الموظف: غرامة مالية
- عدم دفع الاشتراكات: غرامة + فائدة تأخير
- التلاعب في البيانات: عقوبات تصل إلى تعليق خدمات المنشأة
لذا الأفضل تسجيل موظفيك من أول يوم عمل، ولا تتأخر في سداد الاشتراكات الشهرية.
الأسئلة الشائعة
هل التسجيل في التأمينات إلزامي للمنشآت الصغيرة؟
نعم، أي منشأة توظف عامل واحد أو أكثر – حتى لو كانت مؤسسة فردية – ملزمة بالتسجيل.
هل الوافدين يدخلون في التأمينات؟
نعم، في فرع المخاطر المهنية فقط (تغطية إصابات العمل). فرع المعاشات وساند للسعوديين فقط.
كم نسبة التأمينات الاجتماعية 2026؟
صاحب العمل: ١١.٧٥٪ من الراتب الأساسي (٩٪ معاشات + ٢٪ مخاطر مهنية + ٠.٧٥٪ ساند). الموظف: ٩.٧٥٪ (٩٪ معاشات + ٠.٧٥٪ ساند).
وش الفرق بين Qiwa والتأمينات الاجتماعية؟
Qiwa منصة وزارة الموارد البشرية لإدارة عقود العمل، والتأمينات الاجتماعية (GOSI) للتغطية التأمينية. من دون تسجيل في Qiwa ما تقدر تسجل في GOSI.
كيف أسجل في التأمينات الاجتماعية كمنشأة؟
عن طريق موقع gosi.gov.sa، بعد ما يكون عندك سجل تجاري وملف في Qiwa.
هل أقدر أسدد اشتراكات التأمينات إلكترونياً؟
نعم، عبر خدمة سداد أو مباشرة من حساب المنشأة في موقع GOSI.
